arbeidsplass Arkiver

mar 03

Kaffemaskin til bedrift – bærekraftig kaffeløsning med god smak

By Steffen Reigstad Kaffe på jobben

Ser du etter en kaffemaskin til bedrift som kombinerer kvalitet, driftssikkerhet og bærekraft?
En god kaffeløsning på jobb handler ikke bare om kaffe – det handler om trivsel, produktivitet og inntrykket dere gir ansatte og besøkende.

Hos Polardrikk får du profesjonelle kaffemaskiner til kontor og bedrift – tilpasset deres behov, størrelse og forbruk.

Hvorfor investere i en profesjonell kaffemaskin til kontor?

Kaffe er en naturlig del av arbeidsdagen. Med riktig kaffemaskin får dere:

Stabil og høy kaffekvalitet
Rask servering – også i travle perioder
Mindre avfall og smartere forbruk
En løsning som tåler daglig bruk
Fornøyde ansatte og gjester

En profesjonell kaffemaskin til bedrift er utviklet for å håndtere alt fra små kontorer til større arbeidsplasser med høyt kaffeforbruk.

Slik velger du riktig kaffemaskin til bedriften

Når du skal velge kaffemaskin til jobb, bør du tenke på:

1. Antall ansatte
Hvor mange bruker maskinen daglig?

2. Kaffetyper
Ønsker dere kun sort kaffe – eller også espresso, cappuccino og latte?

3. Kapasitet og hastighet
Hvor raskt må kaffen være klar i travle perioder?

4. Service og vedlikehold
Får dere serviceavtale og oppfølging inkludert?

Vi hjelper dere å finne riktig kaffeløsning basert på behov, budsjett og bruksmønster.

Bærekraftig kaffeløsning – uten å gå på kompromiss med smaken

Flere bedrifter ønsker i dag en mer bærekraftig profil. Med riktig kaffeløsning kan dere:

Velge sertifisert og ansvarlig produsert kaffe
Redusere engangsbruk og avfall
Velge energieffektive maskiner
Dokumentere en mer miljøvennlig drift

God smak og god samvittighet trenger ikke være en motsetning.

Fordeler med kaffemaskin fra Polardrikk

Når du velger Polardrikk som leverandør av kaffemaskin til bedrift, får du:

Rådgivning tilpasset din virksomhet
Profesjonelle og driftssikre maskiner
Fleksible løsninger (kjøp / leasing)
Service og oppfølging
En bærekraftig og fremtidsrettet kaffeløsning

Vi leverer til både små og store bedrifter – og sørger for at dere alltid har kaffe av høy kvalitet tilgjengelig.

Ønsker du tilbud på kaffemaskin til bedrift?

Er du usikker på hvilken løsning som passer best for deres arbeidsplass? Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat. Vi hjelper deg med å finne riktig kaffemaskin til kontor eller bedrift – tilpasset deres behov.

God kaffe på jobb starter med riktig løsning.

mai 22

Love0

Trivsel på arbeidsplassen øker for hver kopp

By Steffen Reigstad Kaffe på jobben

Visste du at en kaffemaskin på arbeidsplassen kan bidra til økt trivsel blant de ansatte?
Det finnes blant annet mange studier som bekrefter at kaffe har positive effekter på
helsen. Samtidig kan trivselen øke på grunn av de mange andre fordelene det sorte gullet
byr på!

Her er fem grunner til at kaffe kan gi økt trivsel på arbeidsplassen!

1. Kaffe er sosialt

De fleste vil være enige at kaffe er forbundet med mange sosiale sammenkomster. Enten det
er snakk om bursdagsselskap, møter eller andre sammenkomster, er kaffen en sentral
ingrediens.

Dette handler kanskje om at kaffen gir oss en god grunn til å sette oss ned rundt bordet og
snakke sammen.

Ved å ha en kaffemaskin på arbeidsplassen, kan du enkelt tilrettelegge for at dine ansatte
kan ta en hyggelig kaffeprat i ny og ne. For mange er den sosiale biten med på å gi økt trivsel
i hverdagen.

2. Gir pusterom i en travel hverdag

En annen grunn til at kaffe kan skape økt trivsel på arbeidsplassen, er at den assosieres med
pause og pusterom. I en hektisk arbeidsdag er det fort gjort å la seg stresse. Med en kopp
kaffe kan man senke skuldrene og ta en velfortjent «pust i bakken»!

Kaffepauser kan bidra til økt effektivitet, siden man får mulighet til å samle seg og koble litt
av. Pauser er viktig i de fleste yrker, enten man jobber på kontor, lager eller i butikk.

3. Kaffe gjør oss i godt humør

Nordmenn elsker kaffe, og vi ligger faktisk helt i verdenstoppen når det kommer til
kaffekonsum. Omkring 7 av 10 nordmenn oppgir å drikke kaffe på daglig basis, og ofte er det
snakk om 3–5 kopper.

For mange er kaffe synonymt med kos og hygge, og drikken bidrar for mange til godt humør.
Med jevnlig påfyll av kaffe gjennom arbeidsdagen, blir kanskje stemningen på kontoret
hakket bedre?

Det som er sikkert, er at mangel på kaffe kan gå negativt utover humøret. Dersom man er
vant til å drikke kaffe hver dag, kan fravær av kaffe føre til abstinenser. Disse abstinensene
kan inkludere alt fra økt irritabilitet og hodepine, til angst og tretthet.

Ettersom 70 % av oss har et jevnlig kaffekonsum, er det ikke utenkelig at mangel på kaffe kan
føre til en del irritasjon blant ansatte.

4. Oppkvikkende

Kaffe har også den fordelen at den er oppkvikkende. Koffeinet er sentralstimulerende, og
motvirker blant annet tretthetsfornemmelse og søvnighet. Det er ikke utenkelig at ansatte
som er trøtte på jobb kjenner på redusert trivsel.

Når man er trøtt føler man kanskje at man ikke jobber like effektivt som man ellers kunne ha
gjort, og man føler på utilstrekkelighet.

Med tilgang på kaffe kan man føle seg mer våken og opplagt. Trivselen øker, og sjansen øker
for at man får gjort de arbeidsoppgavene man skal.

5. Kaffe er sunt

God helse er viktig for trivsel og velvære. Dette gjelder også på arbeidsplassen. Det som er så
positivt med kaffe, er at drikken kan by på mange positive helsefordeler. Kaffe inneholder
blant annet mange viktige antioksidanter, så vel som koffein.

Ifølge forskning skal blant annet kaffe kunne bidra til økt blodsirkulasjon, og redusere
forekomsten av hodepine. Studier viser også at kaffe står bak omkring 60 % av nordmenns
antioksidantinntak.

Antioksidanter har evnen til å begrense, uskadeliggjøre og fjerne frie radikaler i kroppen. Frie
radikaler kan forårsake oksidative celleskader, noe som igjen kan føre til en rekke
sykdommer. Med jevnlig inntak av kaffe kan man med andre ord forhindre oksidative skader.

Klorogensyren i kaffe er en viktig bidragsyter til antioksidantene i kaffe, og kan blant annet
beskytte mot tykktarmskreft og diabetes type 2. Forskning viser også at kaffe kan bidra til å
forebygge mot kognitive sykdommer som demens, og forbedre hjertehelsen.

Tilgang på kvalitetskaffe gir optimal trivsel

Dersom du ønsker å skape god trivsel på arbeidsplassen er god kaffe et viktig element. Med
en kaffemaskin kan du forsikre deg om at alle på arbeidsplassen får tilgang på smakfull og
nykvernet kaffe når de ønsker det.

De fleste har smakt både god og dårlig kaffe, og vi kan nok alle være enige om at dårlig kaffe
ikke skaper økt trivsel. Skal man virkelig kunne nyte kaffen og assosiere den med noe
positivt, er god smak bud nummer én.

Slik velger du riktig kaffemaskin til bedriften
Når bedriften din skal finne en kaffemaskin som gir fornøyde ansatte, er det mange
elementer å ta hensyn til. Her er de viktigste:

Kapasitet

Sammenlignet med en gammeldags kaffetrakter kan en kaffemaskin by på langt høyere
kapasitet. Det betyr kort og godt at maskinen kan produsere mange kopper kaffe hver
eneste time, sammenlignet med en tradisjonell trakter.

Det er viktig å velge en kaffemaskin med riktig kapasitet basert på antall ansatte. Har
maskinen for lav kapasitet, kan dette føre til mer ventetid foran kaffemaskinen.

Kaffesorter

Tenk også over hvilke kaffesorter maskinen skal ha. For å sikre best mulig trivsel for alle
ansatte, er det lurt å tilby noe for enhver smak. Noen foretrekker espresso, mens andre
ønsker svart kaffe, cappuccino eller kaffe latte.

Husk også på at ikke alle drikker kaffe. Noen foretrekker kanskje kakao eller te, og da er det
fint å vite at enkelte kaffemaskiner byr på dette, også!

Brukervennlighet

Skal dine ansatte få mest mulig glede ut av kaffemaskinen, er det også en fordel om den er
brukervennlig. Maskinen bør være enkel i bruk, slik at man ikke bruker lang tid på å fylle en
kopp med ønsket kaffesort.

Er kaffemaskinen innviklet, kan den potensielt være et irritasjonsmoment i hverdagen. Og
akkurat det vil neppe bidra til økt trivsel!

Finn en kaffemaskin til arbeidsplassen, og få fornøyde ansatte!

Polardrikk har kaffemaskiner for både små, mellomstore og store bedrifter, og skreddersyr
den beste løsningen for ditt behov. Enten du har fem eller hundre ansatte, kan
kaffemaskinene våre bidra til økt trivsel og velvære.

Vi har helautomatiske kaffemaskiner som er selvrensende og brukervennlige, og du kan
velge mellom mange stilrene design. Ta gjerne kontakt om du ønsker noen anbefalinger!

jan 31

Love0

Kaffemaskiner på kontoret kan ha mange fordeler, både for ansatte og arbeidsgiver.

By Steffen Reigstad Kaffe på jobben

For ansatte kan det å ha tilgang til kaffe på kontoret være en god måte å holde seg våken og konsentrert gjennom arbeidsdagen. Kaffe inneholder koffein, som er et stimulerende stoff som kan øke energinivået og forbedre hukommelsen. Kaffe kan også hjelpe deg med å føle deg mer sosial og kommunisere bedre med kollegene dine.

For arbeidsgiveren kan det å ha kaffemaskiner på kontoret også være en god investering. Det kan bidra til å øke produktiviteten til ansatte ved å gi dem en pause i arbeidet og gi dem muligheten til å slappe av og kommunisere med kollegene sine. Det kan også bidra til å holde ansatte fornøyde og øke jobbtilfredsheten.

Spar tid og penger!

En annen fordel med å ha kaffemaskiner på kontoret er at det kan spare deg for tid og penger. I stedet for å måtte forlate kontoret for å kjøpe kaffe, kan ansatte enkelt lage kaffe på kontoret med et knappetrykk. Dette kan spare deg for både tid og penger, spesielt hvis du ofte kjøper kaffe utenfor kontoret eller måtte trakte 6-7 kanner om dagen som fort tar 10-15 minutter pr. gang om ikke mer.

Hvilken kaffemaskin skal man velge?

Det finnes ulike typer kaffemaskiner å velge mellom, fra tradisjonelle kaffetraktere til mer avanserte espressomaskiner. Velg en som passer best for ditt kontor med tanke på antall ansatte og deres ønsker. Noen kaffemaskiner kan til og med tilby flere smaker og varianter av kaffe, noe som kan gjøre det mer attraktivt å ha en kaffemaskin på kontoret.
Nordmenn foretrekke gjerne kaffemaskiner som serverer kaffe «tilpasset den norske gane» som tradisjonelt er det vi forbinder med god filterkaffe, dette ønske kan man også få oppfylt i en kaffemaskin.
Velg også en driftssikker maskin fra et firma som kan tilby serviceavtale slik at opplevelsen rundt kaffeavtalen blir en positiv velferdssak uten problematikk.

Om du ønsker råd om hvilke kaffemaskin som passer best til deres kontor, er det bare å ta kontakt!

mar 01

Love0

Slik skaper du et godt arbeidsmiljø i 2022

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Ukategorisert

Det finnes en rekke tiltak som kan utføres dersom du ønsker å sikre et godt arbeidsmiljø i bedriften din. Det er blant annet viktig å ha en god tilbakemeldingskultur, og lytte til de ansattes ønsker og behov.

Samtidig er det viktig å ivareta de ansattes helse best mulig. Dette kan for eksempel handle om tilrettelegging av arbeidsutstyr for dem som sliter med ryggsmerter, eller etterlevelse av HMS-regler.

Visste du imidlertid at noe så enkelt som kaffe og friskt vann kan bidra til å skape et godt arbeidsmiljø? Et velkjent uttrykk går som følger: Uten mat og drikke, duger helten ikke. Dine ansatte vil ikke bare trives bedre med god kaffe og forfriskende vann. De vil også yte bedre.

Dette skjer når du blir dehydrert

Ifølge studier vil et væsketap på kun 1–2 % kunne ha tydelig innvirkning på ytelsesevnen til mennesker, både fysisk og kognitivt. Kroppen består av inntil 75 % vann, og vi taper fuktighet gjennom både pust og svette.

I løpet av en lang arbeidsdag kan man fort tape noen liter væske, og det er derfor viktig med enkel tilgang på vann eller varme drikker. Når man får væskeunderskudd kan man ifølge Illustrert Vitenskap oppleve følgende symptomer:

• Dårligere konsentrasjonsevne
• Hodepine
• Svimmelhet

Hodepine – en vanlig grunn til sykefravær

Hodepine koster samfunnet mye, noe som blant annet skyldes redusert arbeidsinnsats og økt sykefravær. Siden mange tilfeller av hodepine og svimmelhet skyldes dehydrering, kan du enkelt bidra til mindre sykefravær ved å ha en vanndispenser på arbeidsplassen.

En vanndispenser sørger for at de ansatte kan tappe friskt og rent vann ved behov. Det er ikke til å legge skjul på at vann har en oppkvikkende effekt, samtidig som det er den beste tørstedrikken.

Tiltak for økt velferd på arbeidsplassen

Arbeidsplassen er ofte et hektisk miljø, og det er kanskje både støyfullt og travelt. For å sikre at de ansattes velferd ivaretas, er det derfor viktig å legge til rette for dem.

Det er for eksempel mange som setter pris på en god kopp kaffe. For mange er kaffepausen et høydepunkt i løpet av arbeidsdagen, og den bidrar gjerne til at de presterer bedre. De fleste kaffesorter inneholder dessuten koffein, som er et oppkvikkende middel.

Du kan også oppnå økt velferd på arbeidsplassen ved å ha en avslappende sone. Her kan dine ansatte trekke seg tilbake ved behov – gjerne med en kopp kaffe, behagelig belysning og litt avslappende musikk. Ha gjerne både sosiale soner og såkalte «stillesoner».

• Tilgang på kaffe
• Avslappende musikk
• Behagelig belysning
• Stillesoner
• Sosiale soner

Det finnes fortsatt bedrifter med dårlige arbeidsforhold

Uansett hvilken bransje din bedrift tilhører, er det gitt at de ansatte har et godt arbeidsmiljø for at de skal kunne yte best mulig. Dersom ikke grunnleggende behov som tilgang på rent vann, sanitæranlegg og lignende dekkes, vil de ansatte neppe prestere.

Det finnes skremmende eksempler på norske arbeidsplasser der de ansatte jobber under ikke-verdige forhold – og uten tilgang på vann. Disse bedriftene slås hardt ned på av Arbeidstilsynet, som anser forholdene som svært kritikkverdige.

Enkle tiltak med stor effekt

Polardrikk har utstyret du trenger for å kunne tilby dine ansatte god kaffe og rent, friskt vann på arbeidsplassen. Vi har vanndispensere og kaffemaskiner tilpasset både store og små bedrifter, slik at du enkelt finner en modell som passer din arbeidsplass.

Vi har kaffemaskiner som passer enten du har tre eller 20 ansatte. Noen kaffemaskiner er store og har også innebygde snacks-løsninger, mens andre er små og kan plasseres på et bord.

Hygienisk tapping av vann under pandemien

Under disse koronatider kan vi blant annet anbefale vanndispensere med elektronisk pedalsett. Slik kan dine ansatte enkelt tappe et glass med vann uten å måtte berøre selve maskinen.

Det er til og med mulig å tappe vann berøringsfritt via en app. Dermed trenger brukeren kun å trykke på sin egen mobiltelefon, fremfor på selve vanndispenseren.

Vi kan også anbefale bruk av Oxyl Pro, som er et rengjøringsmiddel som kan benyttes til desinfisering av både hender og utstyr. Husk at også godt smittevern bidrar til et bedre og tryggere arbeidsmiljø.

Kontakt oss om du ønsker gode råd

Vi vet at de fleste arbeidsgivere er opptatt av å tilrettelegge for et godt og sunt arbeidsmiljø. Det kan likevel være vanskelig å vite nøyaktig hvordan. Hvor stor kapasitet bør din kaffemaskin ha? Og bør du velge en berøringsfri modell?

Vi gir deg gode råd på veien, slik at vi sammen kan finne en løsning som sikrer et best mulig arbeidsmiljø i bedriften din.

Med en kaffemaskin eller vanndispenser fra Polardrikk, vil du ganske sikkert se at dine ansatte yter bedre og blir mer fornøyde. Hvem har vel noensinne sagt nei til en kopp nytraktet kaffe, eller friskt vann?

Skap verdens beste arbeidsmiljø med verdens enkleste tiltak!

des 20

Love0

Julespriten

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Ukategorisert

Julen er nå rett rundt hjørnet, og de fleste kjenner litt på den samme følelsen som hvert år: De siste gavene skal handles inn, prosjekter ferdigstilles på jobb før jul og siste tentamen eller eksamen for semesteret leveres inn. I mange hjem begynner man å smått pakke bort hjemmekontor for å gjøre plass til studenten som kommer hjem til jul. Forventningene til høytiden er til å ta og føle på.

julehandel med munnbind

Så kanskje akkurat derfor blir denne julen en kjærkommen pause fra isolasjonen. Vi gleder oss til å spise pinnekjøtt, ribbe, lutefisk med noe godt i glasset, ha kvalitetstid med familien, uten å tenke på noe annet enn gode samtaler, gaver under treet, lukten av jul i huset, lys og varme.
Samtidig navigerer vi nøye de nasjonale tiltakene, leser oppsummeringer av pressekonferanser i lunsjen for å være sikker på at tanter og onkler eller andre venner som var invitert, fremdeles skal få lov til å komme.

Usikkerhet og litt hevede skuldre er ikke til å unngå, og det er noe vi alle kjenner på i mer eller mindre grad. For de som ikke jobber på hjemmekontor er det viktig å huske på at når vi tar en pause for en kopp kaffe, eller prater med kollegene våre, hold en trygg avstand, ha god håndhygiene og ta vare på hverandre slik at vi alle kan få feire jul sammen med våre kjære.

Som et viktig ledd i å stopp uønsket smitte på arbeidsplassen anbefales en god automatisk dispenser for håndsprit. Vi anbefaler Polar Mono som løsning for de fleste bedrifter. Det er mulig å få tilpasset design og utseende til å passe din bedrifts profil. Dette gjør at dispenseren sømløst passer inn med resten av inventaret og blir en naturlig del av hverdagen.

Polar Mono:

• Moderne og lekkert design
• Ergonomisk
• Brukervennlig (kan fås med én eller to innganger til hendene i ulike høyder)
• Kan kombineres med velduftende og smørende desinfeksjonsmiddel
• Mulighet for eget design
• Berøringsfri

Polar Mono og Duo design spritdispenser

Kontakt gjerne Polardrikk.no i dag, og få gode råd for desinfeksjonsløsninger til bedriften din!
Så husk: Unn deg selv en liten pause, ta en kopp kaffe, omfavn disse øyeblikkene, og vær stolt av at selv om det har vært tøffe tak, så kom du deg gjennom det, og det ble jul allikevel.

okt 20

Love0

Kaffepauser | Hva sier arbeidsmiljøloven om pauser i arbeidstiden?

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Kaffepauser, Ukategorisert

Kaffepauser i arbeidstiden er ikke bare hyggelig, det kan også være helt nødvendig. I Norge har vi til og med et eget lovverk som regulerer retten til pauser i arbeidstiden.

Dersom bedriften din har ansatte, bør du legge til rette for at de ansatte får pauser i tråd med lovverket. La oss se nærmere på hva loven sier, og hvilke tiltak du bør gjøre på eget initiativ!

Minst 30 minutter pause per åtte timer

Ifølge arbeidsmiljøloven har ansatte rett på minst en halvtime med pause dersom arbeidsdagen varer i åtte timer. Dersom arbeidsdagen er lengre enn 5,5 timer skal de ansatte også ha rett på minimum én pause per dag.

På de fleste arbeidsplasser får de ansatte lunsjpauser som varer fra en halvtime til en time. Denne avvikles gjerne midt på arbeidsdagen.

Samtidig er det vanlig at ansatte får noen småpauser i løpet av arbeidsdagen, slik at konsentrasjonen og motivasjonen holdes på topp. Dette er imidlertid ikke lovfestet, men vanlig praksis.

Merk deg også at ansatte har rett på 30 minutters pause dersom vedkommende jobber lengre enn to timer overtid.

Tilfredsstillende pauserom

Arbeidsmiljøloven sier også at ansatte skal ha tilgang på et tilfredsstillende pauserom eller ha mulighet til å forlate arbeidsplassen i lunsjpausen. Dersom dette ikke er mulig, må pausen medregnes i arbeidstiden.

Har du mulighet til det, bør du med andre ord sørge for at arbeidsplassen har et lunsjrom eller en kantine der ansatte kan ta velfortjente kaffepauser.

Tilrettelegg pauserommet med vanndispenser

Dersom du skal lage et velfungerende pauserom til dine ansatte, er det visse elementer som må være på plass. Dine ansatte bør for eksempel ha tilgang på helt grunnleggende ting – som rent vann.

Vann er livsviktig, og man kan bli dehydrert dersom man jobber i åtte timer uten tilgang på væske. Vi mener derfor at enhver arbeidsplass som et minimum bør kunne tilby rent drikkevann.

Dersom det ikke finnes en spring med rent og kaldt vann på arbeidsplassen, er en vanndispenser et godt alternativ. Med en vanndispenser blir dessuten vannet kaldere og renere enn vannet man får fra springen.

Hva er vel et pauserom uten kaffemaskin?

Et pauserom på arbeidsplassen bør også gi dine ansatte mulighet til å nyte en kopp kaffe. Arbeidsmiljøloven krever ikke at man gir ansatte tilgang på kaffe, men for mange ansatte er dette en selvfølge. Kaffepauser kan virke både oppkvikkende og motiverende for ansatte.

Husk også at Arbeidsmiljøloven sier at pauserommet skal være tilfredsstillende. Dette betyr at dine ansatte bør ha tilgang på for eksempel kaffe, enten det er en kaffetrakter eller en kaffemaskin.

En kaffemaskin er ofte et gunstig valg, da maskinen har god kapasitet og kan levere rykende fersk kaffe på få sekunder. Dine ansatte vil også få flere valgmuligheter, og kan velge mellom alt fra svart kaffe og espresso, til ulike kaffesorter med melk eller sjokolade.

Andre faktorer som sikrer et tilfredsstillende pauserom

For at et pauserom skal være tilfredsstillende, er det ikke bare nødvendig å tilrettelegge for kaffepauser. Det er også nødvendig med stoler og bord, slik at dine ansatte kan sitte og slappe av.

Ta også hensyn til luftkvaliteten. Har ikke rommet et vindu som kan åpnes for utluftning, bør det være et ventilasjonsanlegg i rommet.

Det er også en fordel om pauserommet har et kjøleskap, en koketopp eller stekeovn. På den måten kan dine ansatte enkelt lage mat i lunsjen.

Kaffemaskin gir ekstra fornøyde ansatte

Arbeidsmiljøloven krever kanskje ikke at du har en kaffemaskin, men det er likevel noe man med fordel kan ha på lunsjrommet. Husk at loven kun forteller hva arbeidsplassen skal tilby som et minimum. Ønsker du fornøyde ansatte, bør du gjøre en ekstra innsats.

Med en kaffemaskin på pauserommet kan du sørge for at ansatte kan få tilgang på et bredt utvalg av varme drikker i pausene. De kan for eksempel velge mellom kaffe, cappuccino, espresso, supper, varmt vann og varm sjokolade.

En kaffemaskin gir ikke bare de ansatte flere valgmuligheter, men også kaffe av høy kvalitet. Samtidig blir det mindre kø ved kaffemaskiner enn ved kaffetraktere, siden kaffen er klar på 1-2-3. Kaffepauser på jobben blir dermed litt hyggeligere for alle parter!

Trenger du kaffemaskin eller vanndispenser til pauserommet?

Dersom du ønsker fornøyde ansatte og samtidig skal handle i tråd med arbeidsmiljøloven, er det viktig å tilrettelegge et pauserom. Dette kan være et lite lunsjrom eller en større kantine, alt etter hvor stor arbeidsplassen er.

På pauserommet er tilgang på vann en selvfølge, og aller helst bør vannet være kaldt og rent. Med en vanndispenser kan dine ansatte få både kaldt og rent vann.

Det bør også være en kaffemaskin på pauserommet, der ansatte kan hente seg en rykende varm kopp kaffe. Dette fungerer både oppkvikkende og motiverende, og kaffepauser er i tillegg viktig for den sosiale biten på arbeidsplassen.

Hos Polardrikk kan du finne vanndispensere og kaffemaskiner av høy kvalitet til en god pris. Kontakt oss i dag for gode råd!

okt 03

Love0

8 grunner til å skaffe en kaffeautomat på jobb

By Steffen Reigstad Kaffe på jobben

Denne artikkelen er oppdatert med ny struktur og justert innhold.

En kaffeautomat gir raskere servering, jevn kvalitet og flere valgmuligheter enn en vanlig kaffetrakter. Her er åtte grunner til at stadig flere bedrifter velger kaffeautomat på jobb.

Kort oppsummert

Gir rask tilgang på kaffe gjennom hele dagen
Bedre kapasitet enn tradisjonell kaffetrakter
Flere valgmuligheter for ansatte og kunder
Jevn kvalitet og mindre svinn

1. Kaffe bidrar til produktivitet

For mange ansatte er kaffe en naturlig start på arbeidsdagen. Koffein har en oppkvikkende effekt og kan bidra til bedre konsentrasjon og fokus.

Med en kaffeautomat har ansatte enkel tilgang på kaffe gjennom hele dagen, uten ventetid eller avbrudd i arbeidet.

2. Høyere kapasitet enn kaffetrakter

På arbeidsplasser der mange drikker flere kopper kaffe daglig, kan en tradisjonell kaffetrakter raskt bli en flaskehals.

En kaffeautomat leverer kaffe fortløpende og kan tilpasses bedriftens størrelse – enten dere er 10 eller 50 ansatte. Dette reduserer kø og tidsbruk i pauser.

3. Fornøyde ansatte og kunder

Tilgang på god kaffe har betydning for trivsel. En stabil kaffeautomat sørger for at både ansatte og besøkende får en god opplevelse.

I venterom eller butikklokaler fremstår en kaffeautomat ofte mer ryddig og profesjonell enn en tradisjonell kaffetrakter.

4. En kaffeautomat trenger ikke være kostbar

Mange forbinder kaffeautomater med høy investering, men det finnes løsninger i ulike prisklasser.

For bedrifter som ønsker forutsigbare kostnader, kan leasing være et godt alternativ. I tillegg reduseres ofte kaffesvinn betydelig sammenlignet med manuell trakting, der opptil 30 % av kaffen kan gå til spille.

Tenker man på det store bildet, så er det å innvestere i egne ansatte og tilby kvalitets-kaffe hver eneste dag, så er en av faktorene mange mener øker trivselen på arbeidsplassen

5. Flere drikkevalg på én maskin

En kaffetrakter gir som regel kun svart kaffe. En kaffeautomat gir langt flere valgmuligheter, blant annet:

Svart kaffe
Cappuccino og latte
Espresso og lungo
Kakao og andre varme drikker

Dette gjør det enklere å dekke ulike preferanser blant ansatte og gjester.

6. Mulighet for profilering

På arbeidsplasser med kundetrafikk kan kaffeautomaten også fungere som en del av helhetsinntrykket.

Flere modeller kan profileres med bedriftens logo, og enkelte maskiner har skjerm der man kan vise informasjon eller innhold. Dette gir et ryddig og profesjonelt uttrykk.

7. Jevn kvalitet – hver gang

Med en kaffeautomat får man riktig dosering og kvalitet på hver kopp. Brukeren trenger kun å velge ønsket drikke.

Mange maskiner lar også brukeren justere styrke og smak, slik at flere finner en variant de liker.

8. Hel- eller halvautomatisk løsning

Kaffeautomater finnes både som halv- og helautomatiske løsninger.

Halvautomatiske passer godt der ansatte ønsker mer kontroll over bryggingen
Helautomatiske er ideelle for travle arbeidsplasser, der alt skjer med ett tastetrykk

Valget avhenger av behov, tempo og bruksmønster.

Få hjelp til å velge riktig kaffeautomat

Polardrikk AS leverer kaffeautomater til bedrifter i Bergen og Trondheim. Vi hjelper deg å finne en løsning som passer bedriftens størrelse, behov og bruk.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om kaffeautomat til din arbeidsplass.

sep 07

Love0

ansatte sitter sammen på kontoret og drikker kaffe

7 tips for økt trivsel på arbeidsplassen

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Ukategorisert, Vanndispenser på jobben

De fleste tilbringer rundt åtte timer på arbeidsplassen hver dag. Det er derfor ikke til å legge skjul på at trivsel på arbeidsplassen er viktig. Dårlig trivsel kan fort føre til både langtidssykemeldinger, fravær og negativ stemning.

Heldigvis kan du med relativt enkle grep sørge for økt trivsel på arbeidsplassen. Dette er noe som vil komme både de ansatte og bedriften til gode i det lange løp.

1. Dekk de ansattes grunnleggende behov

Den kanskje aller viktigste faktoren for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å dekke de ansatte sine mest grunnleggende behov. Dette innebærer blant annet at de ansatte bør ha tilgang på:

• Godt inneklima
• Rent og friskt vann
• Mat eller snacks
• WC

Godt inneklima kan for eksempel sikres ved hjelp av balansert ventilasjon eller andre ventilasjonsløsninger. Med en vannautomat kan du sikre at de ansatte får friskt og kaldt vann. Dette er grunnleggende for å holde kroppen hydrert gjennom en lang dag.

kontorlandskap

2. Skjem bort dine ansatte med kvalitetskaffe

Foruten de mest grunnleggende tingene, som vann og godt inneklima, er det viktig å tenke på hva de ansatte ønsker. En rykende fersk kopp kaffe er for eksempel noe de fleste setter pris på.

For mange er dessuten kaffe en nødvendighet for å holde seg fokusert gjennom arbeidsdagen. Med en kaffemaskin kan du sørge for at kaffetørste ansatte blir fornøyde.

Sammenlignet med en tradisjonell kaffetrakter vil en kaffemaskin ha langt bedre ytelse. Dermed slipper de ansatte å stå i «kaffekø» og å stadig måtte trakte ny kaffe. Dette vil igjen føre til økt trivsel og mer tid til andre ting.

Kaffekopp med kaffe

3. Lytt til de ansatte

For å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er det også viktig at du tar deg tid til å lytte til ansatte. Dersom de ansatte har tilbakemeldinger om noe som kan forbedres, bør du lytte og forsøke å finne en løsning.

Det samme gjelder dersom det er konflikter på arbeidsplassen. Noen ganger kan du som arbeidsgiver fungere som «fredsmekler» når det oppstår uenigheter. Konflikter på arbeidsplassen er en av de største årsakene til mistrivsel på jobb.

4. Legg til rette for sosiale stunder

Noe annet som er viktig for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å tilrettelegge arbeidsstedet for sosiale stunder. Arbeidsstedet er naturligvis et sted for arbeid først og fremst, men det skal også være hyggelig å være på jobb.

Lag gjerne en koselig krok der man kan trekke seg unna ved behov. Her kan det være behagelige stoler, magasiner og rom for hygge. Ha gjerne en kaffeautomat tilgjengelig, slik at de ansatte kan drikke kaffe mens de prater med hverandre.

Det er også mange arbeidsplasser som velger å ha en komplett snacksautomat med alt fra kaffe og sjokolade til chips. Med en automat som dette kan du føle deg trygg på at det blir ekstra god stemning blant de ansatte under pausene.

5. Gi skryt og tilbakemeldinger

Noe annet som er viktig å ta hensyn til når du skal sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å oppmuntre og gi skryt. Når en ansatt har gjort en god innsats, kan det være hyggelig å si «godt jobbet» eller lignende.

Dersom du aldri gir skryt til dine ansatte, er det ikke sikkert de er klar over at du verdsetter dem. Ikke vær redd for å gi komplimenter, dette er noe de fleste vil sette pris på.

6. Arranger aktiviteter sammen

Dersom du har planer om å lage økt trivsel på arbeidsplassen, kan det også være greit å arrangere aktiviteter en gang iblant. Mange bedrifter har for eksempel «blåturer» for de ansatte, eller arrangerer julebord på en flott restaurant.

Ved å arrangere aktiviteter for de ansatte, kan dere ha det morsomt sammen utenfor arbeidsplassen også. Bli bedre kjent, og glem arbeidsoppgaver for en liten stund.

7. Lag egne tradisjoner

Økt trivsel på arbeidsplassen kan også oppnås ved at du og de ansatte har egne tradisjoner. Dette kan for eksempel være «pizza-fredag» eller «kake-tirsdag» en gang i måneden. På den måten kan dere få tid til å være litt sosiale og hygge dere på arbeidsplassen.
«Pizza-fredag» er også en kjempefin anledning til å gå gjennom tiden som er gått, litt tall, fremtidige planer og feks. kåre månedens ansatt m.m. Dette kan være med på å bygge en god kultur i bedriften.

Pizza

Ønsker du tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser?

Fersk kaffe og friskt vann er blant mange faktorer som kan sikre økt trivsel på arbeidsplassen. Dersom du ønsker gode råd til valg av kaffemaskin, har vi kunnskapen du trenger.

Hos Polardrikk.no finner du kaffemaskiner som er egnet for både små og store bedrifter. Vi har også et flott utvalg av vanndispensere som sikrer at alle de ansatte får rent og kaldt vann til enhver tid.

Kontakt oss i dag om du ønsker tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser på akkurat din arbeidsplass. Vi hjelper deg.

aug 19

Love0

Fem gode grunner til å ha vanndispenser på jobben

By Steffen Reigstad Ukategorisert, Vanndispenser på jobben

Tilbakemeldingene fra våre kunder er at de ansatte drikker mer vann når det er friskt og lett tilgjengelig. Noen påstår også at sykefraværet er gått ned etter de fikk vanndispenser på jobben.

Vi har snakket med ett titalls kunder og hørt deres erfaringer med å ha vannautomat på arbeidsplassen, flere interessante tilbakemeldinger fikk vi.
Det mest interessante er påstanden om lavere sykefravær når de ansatte drikker nok vann gjennom arbeidsdagen og potensielt unngår dehydrering som igjen kan føre til hodepine.
Gjengangeren var likevel at de de ansatte satt pris på kaldt rent vann og anså vannmaskinen som ett velferdstiltak på jobben.

Noen grunner til å drikke nok rent vann:

Hydrerte hoder tenker best
Rent vann på arbeidsplassen kan det ha en positiv innvirkning på sykefraværet
En vannautomat oppfattes som en velferdssak på arbeidsplassen av de ansatte
En svært vanlig årsak til at man føler seg trett og sliten, er væskemangel. Et væsketap på bare 2 % av kroppsvekten, det vil si ca. 1 til 1 1/2 liter vann, reduserer prestasjonsevnen med opptil 20 %
Har man tilgang på rent drikkevann fra en vannautomat drikkes det ofte mindre brus og andre usunne alternative leskedrikker

Skal man gå for en vanndispenser på jobben vil vi anbefale å velge ett miljøvennlig alternativ.
Velg en løsning med gjerne kullfilter og uv-system for en ekstra sikkerhet til ditt drikkevann som er tilkoblet det eksisterende vann-nettet.
Polar T8 som vist i videoen over kan leveres med både kull og uv-system, vannrenseren har mulighet for kaldt, varmt og kullsyrevann og har en integrert spilltank på 10 liter med alarm
slik at man slipper å bekymre seg for søl fra dryppbrettet som ofte er ett problem med de tradisjonelle vannautomatene.

For mer informasjon om våre vanndispensere kan man trykke på linken under eller ringe oss for en hyggelig samtale.

Kontaktskjema
T: 55259925

mar 11

Love0

Kan god kaffe bidra til ett godt arbeidsmiljø?

By Steffen Reigstad Kaffe på jobben, Kunder

Da Keycom trengte ny kaffemaskin til sitt kontor i Bergen falt valget på Polardrikk.

Martin Strømmen, daglig leder for Keycom, ønsket god kaffe på jobben til sine ansatte og til kunder som kommer innom. – Kaffe er en viktig del av hverdagen for oss nordmenn og en god kopp med kaffe gjør noe med humøret, sier Martin med ett smil om munnen.

Martin har drevet Keycom siden oppstart og er opptatt av kvalitet fra leverandører og hva de selv leverer av tjenester. -God kaffe på jobben er viktig, det kan kanskje virke litt rart for noen, men i alle små detaljer ligger det ett solid grunnlag for ett godt arbeidsmiljø, forteller Martin.

Keycom As leverer tjenester som TV og bredbånd via fiber til privatpersoner, boligselskaper og utbygger.

Kaffemaskinen er blitt ett samlingspunkt på arbeidsplassen vår der man kan slå av en rask prat med en kollega mens man fyller på ny energi i form av en kaffekopp.

– Noe av det kjekke med denne kaffemaskinen er at den renser seg selv, så det er veldig «sytalaust» for oss og vi kan ha fokus på det vi egentlig skal drive med. Kaffen er også av ypperste klasse og er brent bare noen 100 meter fra kontoret vårt forteller Martin.

Keycom As valgte kaffemaskinen Polar Xtensa pga. smak, design og enkelthet.
Maskinen renser seg selv og vi har fått komposterbare bioposer i grut-samleren i stedet for tradisjonelle plastposer, og det liker vi her på Keycom!

Keycom er lokalisert i Damsgårsveien 37 i Bergen.
Antall ansatte: 7
Kaffemaskin: Polar Xtensa med underskap.
Kaffetype: Polar Premium Espresso (brent hos Bergen Kaffebrenneri As)

Polardrikk As takker Keycom As og Martin for tilliten og satser på ett godt samarbeid i årene som kommer.

Kaffemaskin

Polardrikk AS
T: 55 25 99 25
M: post@polardrikk.no

Bergen, Oslo, Drammen, Trondheim, Sogn & Fjordane.

arbeidsplass

Hvorfor investere i en profesjonell kaffemaskin til kontor?

Slik velger du riktig kaffemaskin til bedriften

Bærekraftig kaffeløsning – uten å gå på kompromiss med smaken

Fordeler med kaffemaskin fra Polardrikk

Ønsker du tilbud på kaffemaskin til bedrift?

1. Kaffe er sosialt

2. Gir pusterom i en travel hverdag

3. Kaffe gjør oss i godt humør

4. Oppkvikkende

5. Kaffe er sunt

Tilgang på kvalitetskaffe gir optimal trivsel

Kapasitet

Kaffesorter

Brukervennlighet

Finn en kaffemaskin til arbeidsplassen, og få fornøyde ansatte!

Spar tid og penger!

Hvilken kaffemaskin skal man velge?

Dette skjer når du blir dehydrert

Hodepine – en vanlig grunn til sykefravær

Tiltak for økt velferd på arbeidsplassen

Det finnes fortsatt bedrifter med dårlige arbeidsforhold

Enkle tiltak med stor effekt

Hygienisk tapping av vann under pandemien

Kontakt oss om du ønsker gode råd

Polar Mono:

Minst 30 minutter pause per åtte timer

Tilfredsstillende pauserom

Tilrettelegg pauserommet med vanndispenser

Hva er vel et pauserom uten kaffemaskin?

Andre faktorer som sikrer et tilfredsstillende pauserom

Kaffemaskin gir ekstra fornøyde ansatte

Trenger du kaffemaskin eller vanndispenser til pauserommet?

Kort oppsummert

1. Kaffe bidrar til produktivitet

2. Høyere kapasitet enn kaffetrakter

3. Fornøyde ansatte og kunder

4. En kaffeautomat trenger ikke være kostbar

5. Flere drikkevalg på én maskin

6. Mulighet for profilering

7. Jevn kvalitet – hver gang

8. Hel- eller halvautomatisk løsning

Få hjelp til å velge riktig kaffeautomat

1. Dekk de ansattes grunnleggende behov

2. Skjem bort dine ansatte med kvalitetskaffe

3. Lytt til de ansatte

4. Legg til rette for sosiale stunder

5. Gi skryt og tilbakemeldinger

6. Arranger aktiviteter sammen

7. Lag egne tradisjoner

Ønsker du tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser?

Tilbakemeldingene fra våre kunder er at de ansatte drikker mer vann når det er friskt og lett tilgjengelig. Noen påstår også at sykefraværet er gått ned etter de fikk vanndispenser på jobben.

Da Keycom trengte ny kaffemaskin til sitt kontor i Bergen falt valget på Polardrikk.

Siste innlegg

Kategorier

Klar for en kaffeprat?