I Norge skal arbeidsmiljøloven sikre et sikkert, meningsfylt og helsefremmende arbeidsmiljø for alle ansatte. Dette inkluderer også velferdsmessig god standard og tilgang på nødvendigheter som vann.
For mange virksomheter blir dette først og fremst et minimumskrav. I praksis kan nettopp tilgang på vann og drikke være et enkelt grep for å skape bedre flyt, økt trivsel og et bedre arbeidsmiljø i hverdagen.
Når pauser er lett tilgjengelige og fungerer i praksis, senkes terskelen for å ta korte avbrekk som gir energi – uten å forstyrre arbeidsdagen.
Hva sier arbeidsmiljøloven om tilgang på vann?
I arbeidsmiljølovens kapittel 2 oppgis det en rekke ulike krav til arbeidsplassen og -lokalene. I
§ 2-17 «Tilgang til drikkevann» spesifiseres det at arbeidstakere skal ha tilgang til nettopp
drikkevann.
Vann er livsnødvendig, og tilgang til drikke i arbeidstiden er avgjørende for både helse og trivsel. Uten mulighet til å drikke i løpet av en arbeidsdag, vil både konsentrasjon og velvære raskt påvirkes.
Trivsel blant ansatte er gunstig for bedriften
Mangel på væske kan føre til tørste, utmattelse, hodepine, redusert konsentrasjon og lavere energinivå. Over tid kan dette påvirke både arbeidsflyt og produktivitet. Dersom ansatte ikke har enkel tilgang på vann, kan konsekvensene merkes langt utover den enkelte medarbeider.
Tilgang på vann handler med andre ord ikke bare om å oppfylle et lovkrav, men om å legge til rette for en arbeidsdag der ansatte fungerer best mulig. Når grunnleggende behov er ivaretatt, er det enklere å holde fokus, samarbeide godt og opprettholde et jevnt energinivå gjennom dagen.
Hvordan kan arbeidsplassen imøtekomme kravet?
Arbeidsplassen bør som et minimum gi ansatte tilgang til drikkevann fra springen. Vannet skal være rent, og det bør være lett tilgjengelig i arbeidshverdagen.
Vannkilden bør derfor være plassert i bedriftslokalene, eller i umiddelbar nærhet. Det bør også finnes glass eller krus i nærheten, slik at ansatte enkelt kan forsyne seg når behovet melder seg.
I tillegg kan arbeidsplassen imøtekomme arbeidsmiljølovens krav på andre måter. Ett alternativ er å plassere én eller flere vannautomater i eller ved bedriftslokalene, slik at ansatte alltid har tilgang til friskt og lett tilgjengelig drikkevann.
Vannkvaliteten kan være varierende – også i Norge
I Norge er drikkevannet stort sett trygt, og man kan vanligvis drikke vann fra springen. Ifølge
Mattilsynet er det likevel utfordringer relatert til vannkvalitet, også her til lands. Hvert
eneste år registreres det utbrudd med sykdom som antas å være forårsaket av urent
drikkevann.
Sykdomsutbrudd skyldes vanligvis bakterier, virus eller andre mikroorganismer i vannet.
Dette blir forsøkt bekjempet med klor. I noen tilfeller kan det derfor være klorsmak av norsk
drikkevann, selv om mengdene er så små at man vanligvis ikke merker det.
Samtidig kan vann fra springen være grumsete fra tid til annen, eller inneholde et høyt nivå
av salter som magnesium og kalium. Når det er et høyt saltnivå i vannet omtales vannet
gjerne som hardt. Dette er spesielt vanlig om man får vann fra grunnvannskilder.
En vanndispenser sikrer kaldt og rent vann
I mange tilfeller kan det være smart å gå til anskaffelse av vannautomater på arbeidsplassen.
Vannautomater eller vanndispensere som det også kalles, har ofte innebygget
renseteknologi og kan dermed levere helt rent drikkevann.
Med en vannautomat slipper man derfor å bekymre seg for dårlig vannkvalitet grunnet
bakterier, grums, høyt nivå av salter etc. Og ikke minst, ansatte får mulighet til å tappe
iskaldt vann. Lunkent springvann kan slukke tørsten, men er ikke spesielt godt.
Ivareta ansattes trivsel og velvære med en vannautomat
Tilgang på rent, kaldt og friskt drikkevann kan bidra til økt trivsel og velvære blant ansatte. Det er ofte enklere å ta korte drikkepauser når vannet er forfriskende og tilgjengelig, noe som gjør det lettere å opprettholde et jevnt energinivå gjennom arbeidsdagen.
Ved å ha en vannautomat på arbeidsplassen kan man oppmuntre ansatte til å få i seg nok væske. Dette kan igjen bidra til færre konsentrasjonsutfordringer, mindre hodepine og et generelt høyere nivå av velvære.
Samtidig blir vannet lett tilgjengelig, og arbeidsmiljølovens krav oppfylles på en praktisk måte. Vannautomater kan plasseres i lunsjrom, kontorlokaler og andre fellesområder der ansatte ferdes. Når terskelen for å drikke senkes, blir det også enklere å ivareta gode vaner i hverdagen.
Ta det ett steg videre med en vanndispenser av høy kvalitet
Arbeidsplassen bør som et minimum imøtekomme arbeidsmiljølovens krav om tilgang på rent drikkevann. Samtidig kan det å tilby ansatte det lille ekstra være et tydelig signal om at trivsel og velvære tas på alvor.
Moderne vanndispensere kan tilby mer enn bare kaldt vann. Mange løsninger gir også tilgang til varmt vann som kan brukes til te, kaffe, kakao eller supper, i tillegg til avkjølt eller kullsyreholdig vann som et friskt alternativ i løpet av arbeidsdagen.
Vanndispensere av høy kvalitet kan i tillegg være utstyrt med avansert renseteknologi, som kullfilter og UV-rensing. Dette bidrar til stabil vannkvalitet og hygienisk rent vann, uavhengig av lokale forhold.
Det finnes mange modeller å velge mellom, inkludert løsninger med berøringsfri tapping via app eller fotsensor. Slike funksjoner er særlig relevante i miljøer der hygiene er ekstra viktig, for eksempel innen helse- og omsorgssektoren.
Hvordan velge riktig vannautomat til bedriften?
Når bedriften skal velge vanndispenser til arbeidsplassen, finnes det mange valgmuligheter. Her er noen faktorer det kan være lurt å ta hensyn til:
-
Kapasitet: Tenk over hvor mange liter kaldt og varmt vann automaten skal kunne levere per time. Det finnes løsninger tilpasset både små og store bedrifter.
-
Design: Velg mellom bord- og gulvmodeller, og finn en automat med et design som passer inn i bedriftslokalene.
-
Smittevern: Skal vanndispenseren ha berøringsfri tapping via app eller fotsensor? Dette kan være praktisk der mange bruker automaten daglig.
-
Renseteknologi: Rent vann er viktig. Vurder derfor løsninger med UV-lys og kullfilter som sikrer hygienisk og klart drikkevann.
I tillegg til vanndispensere kan bedriften også velge design-tappekraner med skjult rense- og kjølesystem. Slike løsninger har blitt populære i virksomheter der design og kvalitet er i fokus, og leveres ofte med renset kaldt vann og kullsyrevann som gir en helhetlig og gjennomført opplevelse på kontoret.
Trenger din bedrift en vanndispenser?
Tilgang på rent og friskt drikkevann er et enkelt, men viktig grep for å ivareta både trivsel og velvære på arbeidsplassen. En god løsning kan gjøre det lettere for ansatte å holde energinivået oppe gjennom dagen – samtidig som arbeidsmiljølovens krav oppfylles på en praktisk måte.
Polardrikk har lang erfaring med vanndispensere, vannkjølere og tappetårn tilpasset ulike behov og arbeidsmiljøer. Vi hjelper gjerne med å finne en løsning som passer både bedriften og hverdagen deres.
Ta kontakt for et tilbud eller en uforpliktende prat.
