september 2021

sep 29

Våre 7 beste personalmøte tips

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Kaffe på jobben, Vanndispenser på jobben

Mange bedrifter velger å arrangere et personalmøte dersom de ansatte skal oppdateres på nye rutiner eller annen viktig informasjon. Under et personalmøte kan også de ansatte komme med innspill og dele tanker om arbeidsplassen.

Det er fort gjort at et personalmøte blir både langtekkelig og kjedelig. Finn ut hvordan du kan sikre at neste møte blir best mulig. Her er våre syv beste personalmøte tips!

1. Server rykende fersk kaffe

Et av våre aller beste personalmøte tips, er å tilby alle møtedeltakerne en kopp kaffe (eller to). Det kanskje mest praktiske er å ha en kaffeautomat tilgjengelig, slik at alle kan fylle opp koppen ved behov.

En kaffemaskin er dessuten en god investering som kan komme til nytte utenom personalmøter. Kaffeautomater har høyere kapasitet enn en tradisjonell kaffetrakter, og serverer rykende varm kvalitetskaffe hver gang.

Kaffe er ikke bare oppkvikkende. Det er også sosialt å drikke kaffe, og den sorte drikken er nesten obligatorisk på ethvert personalmøte. Da er det greit at kaffen bare er et tastetrykk unna, slik at alle får kaffe på 1-2-3.
Avholdes møtet sent på kveld bør man kanskje unngå den sorte drikken da koffein har en halveringstid på ca. 5 timer i følge forskning.no

2. Tilby noe godt å spise

Foruten kaffe, er det greit å tilby en liten matbit til de ansatte som dukker opp på personalmøtet, slik at blodsukkeret ikke synker for mye blant møtedeltakerne.

Med mette møtedeltakere øker du sjansen for at folk greier å holde seg fokuserte gjennom et kanskje flere timer langt møte. Dette er et enkelt – men samtidig veldig effektivt – personalmøte tips.

3. La alle slippe til

Et annet personalmøte tips er å huske på at et møte er nettopp et møte. Du skal ikke avholde en lang monolog. La andre slippe til, slik at ingen føler seg overtrampet eller utelatt.

Ansatte som føler at de blir lyttet til melder om bedre trivsel på arbeidsplassen. La gjerne alle på møtet snakke etter tur, dersom de ønsker det.

4. Ha en vannautomat disponibel på møterommet

Vi har allerede tipset om at kaffe er en nødvendighet på ethvert personalmøte. Men husk at ikke alle nødvendigvis drikker kaffe. Noen foretrekker vann, og det er derfor lurt å ha en vannautomat tilgjengelig.

Dersom man ikke får i seg nok væske kan man bli både trøtt og få hodepine. Lunkent vann fra springen er ikke nødvendigvis så fristende. Med en vannautomat kan alle ansatte få tilgang på iskaldt vann med eller uten kullsyre. Dette er både forfriskende og nødvendig.

Det finnes vannautomater som er tilpasset både små og store selskaper. Det er blant annet mulig å kjøpe vannautomater som har ytelse nok for store selskaper med flere titalls ansatte. Samtidig finnes det små vanndispensere for små selskaper med kanskje fem ansatte.

5. Unngå lange og kjedelige presentasjoner

Et annet godt personalmøte tips, er å unngå svært lange presentasjoner av budsjetter eller annet «tørt» stoff. Dersom personalmøtet avholdes sent på ettermiddagen eller om kvelden, er det mange som allerede er slitne etter en lang arbeidsdag.

Her kan vi igjen nevne viktigheten av å kunne tilby kaffe under møtet. Med kaffe øker du sjansen for at de ansatte er våkne og konsentrerte under møtet.

Skal du ha en presentasjon kan det i det minste være lurt å være kortfattet og konkret. Ikke gjør presentasjonen unødvendig lang. Skal du ha en PowerPoint-presentasjon kan det være nyttig med tabeller eller punktlister, slik at presentasjonen blir oversiktlig og lettfordøyelig.

6. Sørg for godt inneklima på møterommet

Når mange personer skal møtes i et lite møterom, er det fort gjort at luften blir litt «tung». Det er derfor lurt å sørge for god utluftning (gitt at det ikke er minusgrader utenfor) ved å åpne vinduer.

Eventuelt kan møtet avholdes i et rom med ventilasjonsanlegg. Dette sørger for et godt inneklima, noe som igjen kan bidra til økt fokus og velvære.

Dersom været skulle tillate det, er det heller ingenting i veien for å ta et personalmøte utendørs.

7. Informer de ansatte om møtet i god tid

Et annet personalmøte tips er å gi de ansatte informasjon om møtet i god tid. I mange tilfeller avholder bedrifter personalmøte etter ordinær arbeidstid. Sørg for å informere de ansatte om følgende:

• Er møtet frivillig eller obligatorisk?
• Er møtet betalt (får de ansatte lønn for å delta)?
• Tidspunkt
• Sted
• Tema for møtet (hva skal tas opp?)

Dette er punkter som er greie å vite om på forhånd. Send gjerne ut informasjonen på e-post minst en uke i forveien.

Vi hjelper deg med å velge riktig kaffemaskin eller vanndispenser

Det er mange faktorer som kan bidra til at et personalmøte blir litt kjekkere å delta på. Blant våre beste personalmøte tips er tilgang på kaffe og rent vann. Dersom du er usikker på hvilken vanndispenser eller kaffemaskin du bør gå for, kan vi hjelpe deg.

I vårt sortiment finner du flere ulike modeller. Disse kan ha ulik kapasitet og forskjellige funksjoner. Det finnes også automater i flere forskjellige prisklasser.

Kontakt oss og få hjelp til å velge den perfekte kaffemaskin eller vanndispenser for arbeidsplassen din!

sep 07

Love0

ansatte sitter sammen på kontoret og drikker kaffe

7 tips for økt trivsel på arbeidsplassen

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Ukategorisert, Vanndispenser på jobben

De fleste tilbringer rundt åtte timer på arbeidsplassen hver dag. Det er derfor ikke til å legge skjul på at trivsel på arbeidsplassen er viktig. Dårlig trivsel kan fort føre til både langtidssykemeldinger, fravær og negativ stemning.

Heldigvis kan du med relativt enkle grep sørge for økt trivsel på arbeidsplassen. Dette er noe som vil komme både de ansatte og bedriften til gode i det lange løp.

1. Dekk de ansattes grunnleggende behov

Den kanskje aller viktigste faktoren for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å dekke de ansatte sine mest grunnleggende behov. Dette innebærer blant annet at de ansatte bør ha tilgang på:

• Godt inneklima
• Rent og friskt vann
• Mat eller snacks
• WC

Godt inneklima kan for eksempel sikres ved hjelp av balansert ventilasjon eller andre ventilasjonsløsninger. Med en vannautomat kan du sikre at de ansatte får friskt og kaldt vann. Dette er grunnleggende for å holde kroppen hydrert gjennom en lang dag.

kontorlandskap

2. Skjem bort dine ansatte med kvalitetskaffe

Foruten de mest grunnleggende tingene, som vann og godt inneklima, er det viktig å tenke på hva de ansatte ønsker. En rykende fersk kopp kaffe er for eksempel noe de fleste setter pris på.

For mange er dessuten kaffe en nødvendighet for å holde seg fokusert gjennom arbeidsdagen. Med en kaffemaskin kan du sørge for at kaffetørste ansatte blir fornøyde.

Sammenlignet med en tradisjonell kaffetrakter vil en kaffemaskin ha langt bedre ytelse. Dermed slipper de ansatte å stå i «kaffekø» og å stadig måtte trakte ny kaffe. Dette vil igjen føre til økt trivsel og mer tid til andre ting.

Kaffekopp med kaffe

3. Lytt til de ansatte

For å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er det også viktig at du tar deg tid til å lytte til ansatte. Dersom de ansatte har tilbakemeldinger om noe som kan forbedres, bør du lytte og forsøke å finne en løsning.

Det samme gjelder dersom det er konflikter på arbeidsplassen. Noen ganger kan du som arbeidsgiver fungere som «fredsmekler» når det oppstår uenigheter. Konflikter på arbeidsplassen er en av de største årsakene til mistrivsel på jobb.

4. Legg til rette for sosiale stunder

Noe annet som er viktig for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å tilrettelegge arbeidsstedet for sosiale stunder. Arbeidsstedet er naturligvis et sted for arbeid først og fremst, men det skal også være hyggelig å være på jobb.

Lag gjerne en koselig krok der man kan trekke seg unna ved behov. Her kan det være behagelige stoler, magasiner og rom for hygge. Ha gjerne en kaffeautomat tilgjengelig, slik at de ansatte kan drikke kaffe mens de prater med hverandre.

Det er også mange arbeidsplasser som velger å ha en komplett snacksautomat med alt fra kaffe og sjokolade til chips. Med en automat som dette kan du føle deg trygg på at det blir ekstra god stemning blant de ansatte under pausene.

5. Gi skryt og tilbakemeldinger

Noe annet som er viktig å ta hensyn til når du skal sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å oppmuntre og gi skryt. Når en ansatt har gjort en god innsats, kan det være hyggelig å si «godt jobbet» eller lignende.

Dersom du aldri gir skryt til dine ansatte, er det ikke sikkert de er klar over at du verdsetter dem. Ikke vær redd for å gi komplimenter, dette er noe de fleste vil sette pris på.

6. Arranger aktiviteter sammen

Dersom du har planer om å lage økt trivsel på arbeidsplassen, kan det også være greit å arrangere aktiviteter en gang iblant. Mange bedrifter har for eksempel «blåturer» for de ansatte, eller arrangerer julebord på en flott restaurant.

Ved å arrangere aktiviteter for de ansatte, kan dere ha det morsomt sammen utenfor arbeidsplassen også. Bli bedre kjent, og glem arbeidsoppgaver for en liten stund.

7. Lag egne tradisjoner

Økt trivsel på arbeidsplassen kan også oppnås ved at du og de ansatte har egne tradisjoner. Dette kan for eksempel være «pizza-fredag» eller «kake-tirsdag» en gang i måneden. På den måten kan dere få tid til å være litt sosiale og hygge dere på arbeidsplassen.
«Pizza-fredag» er også en kjempefin anledning til å gå gjennom tiden som er gått, litt tall, fremtidige planer og feks. kåre månedens ansatt m.m. Dette kan være med på å bygge en god kultur i bedriften.

Pizza

Ønsker du tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser?

Fersk kaffe og friskt vann er blant mange faktorer som kan sikre økt trivsel på arbeidsplassen. Dersom du ønsker gode råd til valg av kaffemaskin, har vi kunnskapen du trenger.

Hos Polardrikk.no finner du kaffemaskiner som er egnet for både små og store bedrifter. Vi har også et flott utvalg av vanndispensere som sikrer at alle de ansatte får rent og kaldt vann til enhver tid.

Kontakt oss i dag om du ønsker tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser på akkurat din arbeidsplass. Vi hjelper deg.

sep 02

Love0

Hvorfor velge tappetårn til drikkevann?

By Steffen Reigstad Vanndispenser på jobben

Selv om vi i Norge har tilgang på godt drikkevann, er det ikke uvanlig å oppleve partikler, smak eller temperatur som ikke helt innfrir forventningene. Mange synes også at vannet fra springen ikke er kaldt nok i hverdagen.

Med et tappetårn får du enkel tilgang til friskt, kaldt og filtrert vann – akkurat når du trenger det. La oss se nærmere på hvilke fordeler et tappetårn kan gi på kontoret, i kantinen eller andre fellesområder.

Rent vann med avansert filtersystem

Har du opplevd at vannet fra springen inneholder partikler eller har misfarging? Selv om vannet i utgangspunktet er trygt å drikke, kan slike forhold gjøre det mindre fristende i bruk.

Et tappetårn sørger for jevn og høy vannkvalitet ved hjelp av moderne filtrering. De fleste systemer benytter kullfilter som effektivt reduserer uønsket smak, lukt og partikler. I tillegg kan mange løsninger utstyres med UV-rensing, som bidrar til å fjerne bakterier og mikroorganismer.

• Kullfilter
• UV-rensing

Praktisk og brukervennlig tappetårn til drikkevann

Tappetårn til drikkevann finnes i flere varianter, slik at du enkelt kan finne en løsning som passer dine behov. De fleste modeller lar deg velge mellom ulike typer vann – direkte fra kranen.

• Kaldt vann
• Kullsyrevann
• Romtemperert vann

Med kullsyrevann tilgjengelig rett fra tappetårnet slipper du bruk av separate CO₂-løsninger. Samtidig får du iskaldt vann uten å måtte bruke kjøleskap. Alt du trenger er et tastetrykk.

Stilrent design

Et tappetårn til drikkevann er ikke bare praktisk – det kan også bidra til et mer moderne og innbydende miljø. Med rene linjer og minimalistisk design passer løsningene godt inn i både kontorer, kantiner og serveringssteder.

I områder med mye trafikk, som kantiner og restauranter, er det en fordel å velge et design som både ser bra ut og oppleves intuitivt i bruk – for både ansatte og besøkende.

Stor kapasitet

I miljøer som kontorer, kantiner, hoteller og restauranter er det viktig med løsninger som kan levere nok vann gjennom hele dagen.

Når du velger tappetårn, bør du ta utgangspunkt i hvor mange som skal bruke det daglig. Det finnes både enkle og doble tappetårn med ulik kapasitet, tilpasset både små og store behov.

Mange modeller kan levere flere titalls liter kaldt og filtrert vann i timen. Det sikrer stabil tilgang på vann – selv i perioder med høy belastning.

Fleksibel installasjon

Et tappetårn til drikkevann kan ofte kobles direkte til eksisterende kjøkkenvask. Dersom dette ikke er mulig, finnes det også løsninger med eget røropplegg og avløp.

Installasjonen er som regel enklere enn mange tror, og kan tilpasses ulike typer lokaler. Dette gjør det lett å få på plass en løsning som gir stabil tilgang på kaldt og renset vann der behovet er størst.

Hvem passer tappetårn for?

Tappetårn til drikkevann egner seg både for private og bedrifter – kort sagt for alle som ønsker enkel tilgang på friskt og filtrert vann.

Løsningen er særlig populær i miljøer med mange brukere, som for eksempel:

• Restauranter
• Hoteller
• Kontorer og næringslokaler
• Kantiner
• Barer og puber

Et tappetårn kan plasseres der behovet er størst – enten det er på et kontor med mange ansatte eller i fellesområder med høy trafikk.

Populære tappetårn til drikkevann

Det finnes mange ulike løsninger på markedet, og det kan være utfordrende å velge riktig. Se etter et tappetårn som kombinerer god kjølekapasitet, effektiv filtrering, brukervennlighet og et design som passer miljøet det skal stå i.

Her er to populære modeller:

Polar T1

Polar T1 er en stilren og plassbesparende løsning som passer godt i de fleste miljøer. Det minimalistiske designet gjør den enkel å integrere i både kontorer og kantiner.

Modellen leverer opptil 30–40 liter kaldt vann i timen, og gir tilgang til både stille vann og kullsyrevann. Den benytter Brita kullfilter og kan også utstyres med UV-rensing for ekstra trygghet.

Polar T2

Polar T2 er et tappetårn for drikkevann som kan vise til ekstra god ytelse. Løsningen har tre pull-kraner, og er et godt valg for de som har behov for høy ytelse. Modellen er ypperlig for lokaler der mange mennesker møtes, som for eksempel kantiner og konferanserom.

Med Polar U2 kan man få tilgang på hele 40 til 60 liter vann per time. Også denne modellen kan levere vann både med og uten kullsyre.

Trenger du et tappetårn til drikkevann?

Et tappetårn gir deg ikke bare et visuelt løft i lokalene – det gjør det også enkelt å tilby friskt, kaldt og filtrert vann til ansatte og besøkende. Med flere valgmuligheter, som kullsyrevann og temperert vann, kan alle få det slik de ønsker.

Ønsker du å finne riktig løsning for ditt behov? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat om tappetårn og vannløsninger til kontor, kantine eller serveringssted.